Travelog dRmusleh

Selepas menghadapi last paper teori hari jumaat, geng-geng 2nd year medical student telah keluar secara beramai-ramai untuk melihat movie. Saya rasa hampir 50-60% pelajar yang keluar. Mungkin nak release tension before jawab OSPE nanti. So tak boleh menganggap medical student ni terperap dalam bilik and study 24 hours.
Me and my geng ( semuanya 9 orang) turun ke  GSC Pavillion untuk negok cerita 2012. Movie ni baru keluar.  So kat kaunter tu memang ramai la orang beli tiket. Kenapa diri ini tertarik untuk melihat cerita ini? Sedangkan cerita ini melibatkan akidah umat Islam. Rukun Iman kita yang ke-6 Beriman  kepada hari Kiamat. Dalam cerita ini juga melibat sentimen keagamaan.
Dorongan untuk melihat cerita ini lahir dari satu persoalan. Apakah pandagangan agama lain terhadap hari kiamat? The end of World. Sudah tentu mereka percaya pada hari Kiamat. Tak kira agama. Secara saintifiknya mereka menganggap Bumi yang kita diami ini akan meletup. Akan musnah bila sampai hadnya. Mereka sanggup menjalankan berbillion-billion duit untuk mengkaji tentang perihal ini.
SIKAP manusia kini ingin mengetahui BILA TARIKH KIAMAT? Kenapa mereka inginkan tarikh itu kerana mereka ingin bersedia. Bersedia untuk mati? Tidak mereka ingin bersedia untuk meloloskan diri dari bahang kiamat. Mereka yakin dengan teknologi yang sedia ada mampu mengubah kuasa TUHAN yakni ALLAH.
Teringat usrah mingguan bersama Dr. Kamil :
 " Nak tanyalah bang. Apa pendapat abang tentang ahli sains yang mengkaji bila hari kiamat?" satu persoalan yang timbul dicelah-celah perbincangan kami tentang hari Kiamat.
 " Sebelum tu nak tanya kenapa nak tahu?" Dr. Kamil timbulkan persoalan balik.
 " Sebab boleh bertaubat kot....hehehe," jawab aku sambil berseloroh.
  Sambil tersenyum Dr. Kamil memberikan pandangannya.
  " Bukan untuk bertaubat, malah mereka berlumba-lumba nak buat maksiat. Orang yang nak tahu bila Kiamat ni, orang yang Cintakan dunia takutkan mati (maksudnya kepada orang-orang yang merasa tidak puas dengan kehidupan di dunia. Mereka ni berlumba-lumba supaya mereka boleh hidup. Rasulullah pernah bersada yang mana umat aku akhir zaman akan ditimpa penyakit yakni cintakan dunia takutkan mati."   " Kita tak perlu tahu bila hari kiamat ikhwah, tapi apa yang kita perlu adalah bersedia, persiapkan diri kita dengan mata wang akhirat. Di dunia ni ikhawah tempat kita menyemai, di akhirat kelak tempat kita menuai hasilnya".
Jadi inilah sikap manusia yang tiada pegangan agama. Mereka tidak sedar bahawa kiamat itu pasti berlaku cuma tiada satu pun titik perubahan dalam hati untuk mereka bertaubat kepada Allah, Tuhan semesta Alam. Mereka seolah-olah memikirkan kuasa teknologi inilah mampu menyelamatkan mereka. Akidah mereka telah terpahat pada TEKNOLOGI. Inilah sebesar-besar dosa, mensyirikkan Allah.
Sahabat sekalian. dalam peristiwa Isra' dan Mikraj, diceritakan ada satu perempuan tua yang bongkok tiga menegur nabi Muhammad. Nabi bertanya kepada Jibril a.s siapakah perempuan itu. Maka Jibril pun berkata itulah dunia.
Kiamat boleh berlaku bila-bila masa, besok, lusa tahun depan, bila-bila sahaja. Hanya Allah sahaja yang maklum bila tarikh sebenar hari kiamat. Persoalannya kita tak perlu tahu bila tapi kita PERCAYA hari kiamat pasti akan tiba. Besedialah dengan amal ibadat. Bertaubatlah selagi ada masa.
Kita ini manusia lemah. Tak dapat untuk mentakwilkan bila masa yang sebenar hari kiamat. Janganlah kita sibuk mencari tarikhnya tapi sibukkanlah diri dengan persedian menghadapinya. InsyaAllah dalam post akan datang kita akan membincangkan suasana hari Kiamat tak seperti digambarkan dalam cerita 2012, Hari kiamat lebih dahsyat dari itu. Wallahualam.

Pemuda harapan bangsa, Pemudi tiang negara. Kita sedia maklum dan mungkin pernah terdengar, baca tau terlihat slogan ini. Jika tidak silap slogan ini popular di era tahun 1999 dalam meletakkan para remaja (syabab) sebagai penentu masa depan. Kita adalah pewaris kepimpinan masa kini. Jika ingin lihat masa depan negara maka lihat remaja kini.
epimpinan dan kita diibaratkan sebagai irama dan lagu. Kita adalah pemimpin dan kita juga dipimpin. Ini bukan satu persoalan (kepimpinan) yang serius. Namun kita perlu sedar bahawa mahu tidak mahu kita harus belajar memimpin kerana kita semua adalah pemimpin.

Hadis riwayat Ibnu Umar ra.:
Dari Nabi saw. bahwa beliau bersabda: Ketahuilah! Masing-masing kamu adalah pemimpin, dan masing-masing kamu akan dimintai pertanggungjawaban terhadap apa yang dipimpin. Seorang raja yang memimpin rakyat adalah pemimpin, dan ia akan dimintai pertanggungjawaban terhadap yang dipimpinnya. Seorang suami adalah pemimpin anggota keluarganya, dan ia akan dimintai pertanggungjawaban terhadap mereka. Seorang istri juga pemimpin bagi rumah tangga serta anak suaminya, dan ia akan dimintai pertanggungjawaban terhadap yang dipimpinnya. Seorang budak juga pemimpin atas harta tuannya, dan ia akan dimintai pertanggungjawaban terhadap apa yang dipimpinnya. Ingatlah! Masing-masing kamu adalah pemimpin dan masing-masing kamu akan dimintai pertanggungjawaban atas apa yang dipimpinnya.
(Shahih Muslim No.3408)
Sahabat sekalian kita dilahirkan sebagai pemimpin. Mungkin kini kita tidak memimpin negara, tidak memimpin masyarakat setempat mahu pun keluarga tetapi pada hakikatnya kita kini memimpin diri sendiri. Memimpin ke arah matlamat dan cita-cita. Namun begitu, ada di antara kita diberikan kebolehan untuk memimpin manusia lain. Mereka diberi mandat untuk menjadi ketua kelas, menjawat beberapa jawatan penting dalam persatuan ataupun kelab. Orang-orang terpilih sebegini memiliki kelebihan dalam kepimpinan. Namun, mereka ini belum cukup matang untuk memimpin dan skill kepimpinan perlu diperkemaskan.
Post kali ini ingin mengajak sahabat-sahabat sekalian dalam menyelami dunia kepimpinan. Kita belajar dahulu masalah dalam kepimpinan, kita selongkar satu per satu masalah ini, insyaAllah kelak kita akan rungkaikan pula simpulan masalah yang kita utarakan dalam post yang akan datang. Tujuannya satu dalam merealisasikan slogan PEMUDA HARAPAN BANGSA PEMUDI TIANG NEGARA. Mungkin kini kita tidak nampak kepentingannya nanti tapi percayalah perkembangan watak kepimpinan dalam diri kita sedikit sebanyak dapat merubah gelombang arus kepimpinan negara. Kelak bila tiba masa untuk kita memerintah kita mempunyai aura leadership yang tersendiri tidak perlulah kita tunduk pada perintah dan telunjuk ‘golongan tua’. Mereka memberi tunjuk ajar namun kita yang menentukkan jalan dan corak pemerintahan kita. Masalah mungkin sama tapi zaman kita berbeza.
Pernah tak kita terfikir kenapa rancangan yang diaturkan oleh pemimpin tidak dapat dilaksanakan dengan jayanya (bagi sesetengah projek). Kenapa dan siapakah dalang semua ini? Apakah sebenarnya sumbang serta faktor yang membawa kepada permasalahan ini. Mari kita kaji hingga ke akar umbi. Jawapannya adalh pucuk pimpian sebuah persatuan atau organisasi itu sendiri. Mereka dilanda satu syndrome yakini SYNDROME SYOK SENDIRI.
Apa itu syndrome syok sendiri? Syndrome ini menular dikalangan pemimpin yang hanya memikirkan matlamat satu hala sahaja. Mereka hanya menjaga kepentingan peribadi, membuat sesuatu tidak tepat pada masanya hanya sekadar menuntut kepuasan seorang pemimpin. Peranan setiap ahli tidak diberi keutamaan. Seolah-olah si pemimpin ini tadi syok sendiri pada rancangan yang diatur. Kenapa ini berlaku? Mana silapnya.
Sedar atau tidak sebenarnya pemimpin ini tidak memikirkan strategi yang betul-betul praktikal dan efektif dalam merancang sesuatu. Pakai hentam sahaja yang penting matlamat tercapai. Of course kita mahukan matlamat kita tercapai dengan suksesnya. Namun strategi perlulah betul. Perkara pertama sekali dalam organisasi kita perlu kenal siapa ahli kita, peranan mereka dan juga kemampuan mereka. Bukan sekadar tahu nama, tinggal (itu pun kalau tahu) dan pekerjaannya, sebaliknya pemimpin itu perlu kenal potensi ahlinya. Faham tentang kecenderungan ahlinya dan yang paling penting percaya degan setiap ahlinya.Simple as ABC iatu kenal, faham dan percaya.
Bila sudah kenal latar belakang dan potensi antara ahli organisasi barulah organisasi dapat ‘gerak’ dengan mantap. Semua kerja lancar. Proses perbincangan juga akan melibatkan semua pihak. Kalau tidak dalam meeting seolah-olah seperti dalam seminar. Hanya one way communication . Orang yang tinggi pangkatnya memberi, yang bawah hanya menadah terima. Perkara ini perlu diperbetulkan. Saling faham dan percaya antara satu sama lain membolehkan kita melontarkan idea, pendapat tanpa megguriskan hati mana-mana pihak. Nak capai tahap ini perlu mula dengan ta’aruf (ice-breaking) yang berkesan . Saya akur untuk kenal sesorang memakan masa, tapi kalu tiada ‘kehendak’ maka perkara ini tak terjadi.
Selain itu, bila sudah kenal potensi ahli, tugasan dapat diberikan mengikut kepakaran dalam bidang masing-masing. Kita ini tidak semuanya pakar dalam suatu bidang. Selama 20 tahun saya hidup belum pernah dengar seorang doktor pakar dalam semua bidang perubatan (kalau ada masyaAllah hebatnya mahluk ciptaan Allah). Tugasan yang tepat pada ‘ahli’nya membantu menlaksanakan dengan cepat, tepat dan berkesan. Malah hasilnya berbeza dengan orang yang tidak mahir dalam bidang tersebut. Contohnya seorang pengukir kayu tak sama dengan seorang pengukir besi. Ya memang mereka pandai mengukir namun bahan yang diukir berbeza. Besi lebih keras berbanding kayu. Kemahiran kedua-duanya tentu berbeza. Kekemasan hasil pengukir besi yang mengukir besi lebih cantik daripada pengukir kayu yang mengukir besi. Ukiran yang sama tapi hasil yang berbeza. Begitulah dalam pembahgian kerja dalam organisasi. Jika tepat dan kena pada orangnya hasil kerja lebih hebat. Namun jika ketua atau pemimpin syok sendiri hanya sambil lewa membahagikan tugas maka jadilah seperti tikus membaiki labu. Hasilnya mungkin sama namun kualiti masa dan kerja pasti berbeza.

Dalam organisasi perlu sifat KETERBUKAAN, kritikan dan saranan perlu diambil kira walaupun nampak remeh tapi insyaAllah idea itu pasti berguna. Sebagai pemimpin kita harus ada sikap begini. Sedia terima apa jua kritikan tak kira dalam apa jua bentuk. Sama ada kritikan itu datang dalam bentuk keras atau ia datang secara halus tapi tusukkannya tajam. Apa yang penting kita sedia terima dengan hati terbuka. Sesetengah pemimpin kita hanya memikirkan ideanya sahaja.Lebih-lebih lagi kalau suara itu terpancul dari mulut ahlinya hinggakan kritikan yang diberikan kepadanya diendahkan, maklumlah dia KETUA.
Cuba kita fikirkan kenapa kita dikritik? Adakah mereka benci kita atau mereka menegur untuk kebaikan bersama? Jika dalam sebuah organisasi yang matang kritikan yang diberikan bukan untuk mem’bunuh’ pemimpin tersebut tetapi kritikan yang diberikan sebagai peringatan kepada pucuk pimpinan. Kerana kadang-kadang step yang di ambil oleh pemimpin tidak sesuai dengan ahlinya. Atau mungkin tiada penjelasan sebaik mungkin terhadap sesuatu isu. That’s why mereka kritik, supaya kita semua dapat faedah dan manfaatnya.
Saya bagi satu contoh analogi. Katakan kita berada di gunug Fiji, dari atas kita dapat melihat pandangan yang cantik di lembah-lembah gunug. Kita dapat lihat pucuk-pucuk bunga sakura. Kita dapat lihat aliran sungai dan bermacam-macam bentuk fizikal alam semula jadi dapat kita lihat. Namun, kita hanya melihat sedkit sahaja. Melihat dari atas gunung tidak menggambarkan keseluruhannya, yang kita lihat surface sahaja. Kita lihat semua tapi sedikit. Jika kita berdiri di kaki gunug itu. Kita dapat melihat keindahan puncaknya. Keindahan serta kedamaian air sungai itu tadi dapat kita hayati dan amati dengan lebih indah. Kita dapat melihat keseluruhan aliran sungai itu. Jauh lebih berbeza dengan kita lihat dari atas.
Begitu juga dalam organisasi. Ada pihak atasan dan ada juga ahli yang di bawah. Orang yang berada di atas tidak memahami dan merasai apa yang orang di bawah rasa. Mereka hanya sekadar bagi arahan sahaja. Namun tidak menyelamai apa yang dilalui oleh meraka. Tekanannya berbeza. Bukan orang di atas tak mahu melihat orang bawahnya tetapi orang di atas tidak ada ‘masa’ atau tidak ‘kuasa’, mereka hanya mahu tahu gerak kerja. Date line, dan segala-galanya tentang ‘kerja’. Bak kata orang kerja, kerja kerja.
Inilah silap pucuk pemimpin, hanya melihat orang bawahan sebagai ‘orang yang di bawah’ tanpa melihat sebenar-benarnya apa yang berlaku di bawah mereka. Mereka rasa seperti mereka raja. Raja yang menetukan segalanya. Titik silap inilah yang membolehkan berlakunya perpecahan dalam organisasi seterusnya menyebabkan kepincangan dalam program berlaku. Mereka seolah-olah asyik dan syok sendiri berkata-kata. Bercakap tak tentu hala. Tak tahu sama ada maklumat sampai atau tidak. Tidak pasti ahlinya faham atau sebaliknya. Tidak ada satu setitik kesedaran yang terdetik dalam hati mereka untuk mengubahnya. Apa yang penting mereka sudah keluarkan arahan. Mereka sudah jelaskan pada ahlinya. Sang ‘atasan’ berlagak sombong. Sehinggakan sendiri cakap pun boleh lupa.
Bila ditegur atau ada masalah yang timbul maka penyelesaiannya mudah. Tidak membunuh persoalan pokok hanya melegakan simptom-simptom yang ada berkemungkinan akan datang balik bila-bila masa. Tidak pernah mendengar pendapat ahlinya. Mereka seolah-olah jumud dengan pemikiran sendiri. Sedih hilangnya sikap keterbukaan yang sepatutnya tersemat dalam hati mereka yang bergelar pemimpin. Sebabnya mudah orang yang berada ditakuk bawah lebih memahami dan maklum tentang pesekitarannya. Mereka lebih arif dan mengerti. Sepatutnya kita sebagai pemimpin mendegar pendapat ahlinya. Kerana pendapat mereka peratus untuk tepat adalah lebih tinggi kerana mereka lebih arif tentang itu. Sebagai pemimpin kita perlulah menilai semula. Terbaik untuk pimpinan dan terbaik untuk kemaslahatan ahlinya. Konsep syura ditekankan. Demokrasi bukanlah segalanya.
Sahabat peimimpin sekalian, sebagai seorang pemimpin kita perlu satu kerangka pemikiran yang luas. Kita tahu hala tuju dan agenda yang kita ingin bawa. Kita perlu ada perancangan yang rapi. Tepat dan mantap. kita perlu sedar bahawa perancangan yang kemas dan rapi lebih cenderung untuk berjaya daripada perancangan yang merapu dan tergesa-gesa. Buat hanya sekadar melepaskan batuk ditangga. Sekadar orang nampak kita buat kerja. Itukah namanya pemimpin? Tepuk dada tanyalah diri.
Kita perlu ada agenda tersendiri dalam mengusahakan sesuatu. Bukan untuk diri sendiri tetapi agenda itu untuk manfaat bersama. Manfaat yang sama kita dapat guna untuk pembangunaan organisasi. Apakah agenda itu? Adakah kita menjadi talam dua muka? Tidak bukan begitu maksudnya. Maksudnya ialah apa objektif yang tiada tertulis di dalam kertas kerja yang boleh mengundang kebaikan bersama. Contohnya mudah kita nak menerapkan budaya senyum di kalangan ahli. Rasanya tak perlu kita letakkan dalam objektif. Walhal hakikatnya benda kecil sebegini mengundag satu impak yang besar. Impak yang mampu menjadikan organsasi lebih kuat.
Saya ingin timbulkan persoalan, kalau pempinan atau tulang belakag bagi satu program itu lumpuh atau nyawa-nyawa ikan. Apa akan terjadi pada organisasinya?Pasti organisasi itu akan hilang fungsinya. Ketua tak mampu mengawal ahlinya. Ahli pula tak sanggup mendengar leteran ketuanya. Meeting yang sepatutnya bermotifkan untuk penyelesaian masalah jadi huru-hara kerana selepas meeting si Ketua asyik berbalik keputusannya. Pendek kata tidak ada kata putus. Satu lagi kepincangan di dalam memimpin. Kata putus si Ketua akan memainkan peranan yang besar. Jika keputusan sering ditukar-tukar menyebabkan ahli tidak lagi percaya kredibiliti pimpinan itu lagi. Nampak sangat hilang 'kelakian' pimpinanannya. Bukan untuk tujuk ego tapi bila semua orang stick pada keputusan mesyuarat pasti organisasi akan lebih mantap. Mesyuarat perlukan keputusan. Jangan mesyuaratnya panjang dua tiga jam tapi tidak ada keputusan. Meeting tergelak organisasi ditemplak. Pimpinan bukan badut untuk membuatkan anak buahnya tersenyum. Pimpinan adalah insan yang memberi senyuman pada anak buahnya dengan keputusan yang bernas. Jadilah pemimpin yang memimpin bukan pemimpin yang perlu dipimpin.
Akhir kata kepimpinan seseorang itu perlu diasah dan diperkemaskan. Janganlah kita masih ditakuk lama. Jangan biarkan diri kita dibelenggu masalah yang sama. Perkemaskan diri untuk masa hadapan
__________________________________________________________________
1. Saya yang ditaklifkan menjadi ketua BBA tahun Dua telah banyak melakukan kepincangan dalam organisasi. Mungkin saya tidak melihat keseluruhan masalah BBA dan pelajar. Harap lepas ini lebih melihat masalah secara keseluruhannya bukan hanya melihat secara linear.
2. Saya masih lagi tidak mengenali dan memahami ahli organisasi dengan sebaik mungkin. Lepas ni boleh buat hari keluarga BBA di TAMBUN (kalau bajet cukup...hehehe)
3. Belajar lebih lagi untuk menjadi PEMIMPIN.

      " Macam mana tadi, ok?" tanya sahabat saya selepas kami habis sesi mock OSCE.
      " Tak terkata sheikh.....tak jumpa apex beat die, nak nagis dah depan lecturer," balas saya dalam nada bergurau.
 

 Tetiba persoalan ini menjengah di kotak minda ketika berada dalam satu meeting program yang akan dijalankan. Isu ini pelik, biasanya orang akan berkata Melayu Islam dan bukannya Islam Melayu. Entah macam mana tersasul atau sengaja mengucapkan frasa Islam Melayu.

 Ya memang tidak dinafikan memang perkataan Islam Melayu memang sengaja diucapkan Tapi kenapa? Pelik dan tak biasa didengari. Memang Nampak jangkal. Itulah reaksi sesetengah sahabat ketika perkataan ini muncul dari mulut saya. Seolah-olah satu lawak dan gurauan, tapi jauh dari sudut hati untuk memperbetulkan frasa Melayu Islam.

 Dalam perlembagaan Malaysia telah ditakrifkan bahawa Melayu itu MESTI beragama Islam. Sah dan tepat maklumat ini di dalam perlembagaan Malaysia yang mana seperti kita sedia maklum perlembagaan Malaysia merupakan bonda kepada undang-undang sivil di Malaysia. Lalu dari sini kitalah mensinonimkan perkataan Melayu dan Islam, maka lahirlah golongan Melayu Islam.

 Persoalan di sini adakah Islam itu diturunkan kepada bangsa tertentu?? Nak masuk Islam maka terpaksa masuk bangsa tersebut. Inilah persoalan pokok yang hendak dibahaskan. Islam memiliki Melayu atau Melayu yang memiliki Islam. Inilah dia kesilapan kita dalam mentafsirkan perlembagaan. Sememangnya secara sejarah keseluruhan orang Melayu memeluk agama Islam. Ini tidak membawa maksud yang Islam itu adalah agama hanya bagi orang Melayu.

 Sentimen ini telah lama diperhatikan dalam masyarakat kita. Kita telah mengadatkan Islam dengan adat budaya Melayu. Sedikit demi sedikit, sehasta demi sehasta malah kini Islam berjaya diadatkan. Kita harus bezakan antara adat dan ibadat. Antara Melayu dan Islam. Apakah bangsa Cina yang memeluk Islam bermakna masuk Melayu.

 Teringat ketika mana menghadiri satu forum yang dipanelkan oleh Ustaz Hussien Yee and Xifu Nasir, mereka mendapat hidayah bukan secara keturunan. Mereka merasa kenikmatan hidayah dengan mencarinya. Sungguh betruah golongan sebegini. Kata Xifu Nasir kebanyakkan orang Cina yang ingin memasuki Islam di larang oleh keluarga kerana mereka akan meninggalkan adat resam kaum Cina dan mengikuti adat resam kaum Melayu ( khusus kepada perkara yang tidak bercanggah dengan akidah). 

 Persoalan di sini kenapa perkara sebegini berlaku. Kenapa tidak pernah keluar frasa Arab Islam atau bangsa itu dan ini . Kerana kita telah didoktrinkan dengan perkataan malah dengan kuasa perlembagaan juga, sayangnya benda yang dianggap remeh ini boleh meragut nikmat akidah Islamiah.

 Hari ini jika kita lihat, ramai orang Melayu telah mengadatkan ibadat di dalam Islam. Contoh yang paling dekat adalah bulan Ramadhan lalu, kita diwajibkan puasa atas nas dan dalil-dalil dalam al-Quran. 

 “ Wahai orang-orang beriman! Diwajibkan atas kamu berpuasa sebagimana diwajibkan atas orang sebelum kamu agar kamu bertakwa,” (2:183)

Adakah benar orang Melayu Islam berpuasa untuk mendapat ketakwaan atau sekadar sudah menjadi satu kebiasaan bagi kita untuk berpuasa di bulan Ramadhan. Bukan semua orang Melayu begitu tapi inilah yang saya cuba sampaikan. Sudah banyak ibadat kita jadikan adat. Tak cukup dengan itu, bila hadirnya Ramadhan maka muncullah Program Ihya’ Ramadhan. Berteraskan objektif yang menginginkan Ramdhan para pelajar lebih bermanfaat tapi hakikiatnya para sahabat program tahunan sebegini telah dijadikan medan menukar ibadat kepada adat.

  Saya tak kata kita perlu boikot program ini. Tak perlu buat program ini dan sebagainya. Namun kita perlu sedar bahawa program ini menganjurkan kita untuk beribadat maka jangan jadikan ianya sebagi satu kebiasaan program tahunan kita. Agar nanti orang bukan Islam tidak menganggap bahawa program ini merupakan satu adat Islam.

 Kesimpulannya sahabat syabab, kita masih lagi mengongkong minda kita dengan menyatakan Melayu Islam, walhal Islam itu untu semua dari zaman Nabi Adam hingalah bayi terakhir yang lahir dimuka bumi Allah. Berlapanglah dada. Islam bukan untuk bangsa Arab bukan untuk bangsa Melayu dan sememangnya Islam itu diturunkan bukan kepadabangsa tertentu. Islam untuk semua. Maka renungkanlah kita ingin memelayukan Islam atau mengislamkan Melayu. Gunakan iman sebagai panduan. Wallauhalam.

 

p/s : mungkin ini hanya lontaran yang dibelenggu nafsu, namun hakikatnya ramai masih keliru Islam dan Melayu. Mungkin di sini tidak membawa apa-apa sokongan dalil dan nas yang beteraskan al-Quran dan Ass-sunnah. InsyaAllah akan meng'update' sekiranya terjumpa dalil yang menyokong pendapat ini. Wallahualam

 
 

Dari Ibn Umar r.a berkata sabda Rasulullah s.a.w :
“ Bila kamu berada pada waktu petang maka janganlah menantikan waktu pagi. Dan bila kamu berada pada waktu pagi, maka janganlah kamu menantikan waktu petang. Pergunakanlah masa sihatmu untuk waktu sakitmu dan pergunakanlah masa hidupmu untuk saat kematianmu.”
  Riwayat Bukhari

 Tugas yang ada lebih banyak dari masa yang ada.Begitulah kata-kata seorang mujahid Islam, Hassan Al-Banna yang mana menekankan tentang masa dan pekerjaan. Masa dan tugas. Masa dan belajar. Tidak dinafikan lagi pengurusan masa yang cekap dan efektif melahirkan individu yang mantap. Walaupun sesibuk mana kita sekalipun masa tetap 24 jam. Cuma cara pembahgiannya kita perlu tentukan.

 Sebagai medical student kita sering dibelenggu dengan buku yang menggunung, PBL, case report dan sebagainya. Pelajaran yang terlalu pack dan kadang-kadang tak cukup tangan untuk menelaah recommendation teks book. Adakalanya kita sering mencari jalan pintas dengan membaca nota yang paling ringkas dan buku yang paling nipis. Seolah-olah ingin sekadar melepasi garisan peperiksaan dengan LULUS.

 Cukupkah bagi kita menjadi doktor yang cukup makan. Tergamakkah kita bila merawat pesakit dengan buku masih berada dalam genggaman tangan? Eh, bukankah doktor ni seorang yang long life learning. Belajar sehingga ke akhir hayat. Betul memang tak dinafikan tapi itu untuk top up ilmu yang sedia ada. Mencantikkan pengetahuan yang sedia maklum. Bukannya baru nak merangkak belajar

Maka ramai dikalangan kita bertungkus lumus untuk belajar sehinggakan ada yang melanggar fitrah, yakni stay up atau erti kata lain tak tidur malam. Kejayaan dan kefahaman itu bukan diukur dengan berapa banyak kita habiskan dengan belajar. Jam bukan kayu ukur berapa banyak ilmu yang kita dapat.

Untuk itu sahabat sekalian, rancanglah strategi sendiri untuk menjadi 5 STAR’s doctor. Gunakanlah masa yang sebaiknya. Hentikanlah sikap bertangguh. Kata pepatah arab yang bermaksud Menangguh adalah pencuri masa. Jika punya jadual sendiri maka ikutilah. Jangan tangguh. Sikap bertangguh ini merupakan sikap yang sia-sia.

Kita telah didedahkan dengan pelbagai strategi pengurusan masa. Bagaimana hendak menggunkan sebaiknya. Namun pernahkah kita terfikir kesesuaian strategi itu dan bila kita untuk menrancang strategi yang bersesuaian dengan diri kita. Rambut sama hitam namun hati lain-lain.
Carilah strategi itu di waktu senggang dan hayatilah startegi itu, kerana itu yang kita rancangkan. Carilah teman untuk berdiskusi, carilah sahabat untuk mengadu. Perkonsian kali ini bukan untuk mengupas tentang strategi pengurusan masa, perkongsian kali ini sekadar mukadimah bagi membentuk keyakinan kamu semua dalam mengurus masa. Tanamkanlah azam dalam diri untuk menguruskan masa sebaiknya. Andainya kita tak mencuba sekarang bila masanya perkara ini akan berlaku.

Masa yang ada gunakanlah sebaiknya. Ilmu itu bukan dituntut untuk sekadar menjadi doktor tetapi ilmu itu dituntut untuk menyempurnakan hak-Nya. Sama-samalah kita baiki diri dalam pengurusan masa. Sesungguhnya masa adalah sesuatu yang penting kalu tak masakan Allah Bersumpah Demi Masa.
syabab

Sahabat

Kini Ramadhan datang lagi

Hadirnya tanpa disedari

Syukur bertemu sekali lagi

Dalam memperoleh keimanan hakiki

Sahabat 

Jadikanlah Ramadhan sebagai satu universiti

memantapkan iman dan juga rohani

memperbaiki diri mengukuh jati diri

dalam mencari NUR ALLAHhu Rabbi

Sahabat

Telah kita lalui Ramadhan 

Dalam mencari sinar ketakwaan

Namun belum cukup utuh benteng keimanan

Dalam merempuh godaan nafsu dan syaitan

Sahabat

Ramadhan melatih nafsu mentarbiyah iman

Dalamnya seribu kahazanah rahsia TUHAN

Marilah rebut peluag keemasan

Agar menemui khazanah ketakwaan

Sahabat

Mungkin Ramdahan kali ini adalah yang terakhir bagi kita

Gunakanlah peluang ini sebaik ada

Dalam mengenal siapa yang Maha ESA

Kelak berjumpa dengan selesa

Sahabat

Hiasilah siangmu dengan sedekah

Menjaga mata, hati dan telinga dari tersalah

Berpuasalah dengan penuh hikmah 

Hiasilah malammu dengan zikir membesarkan ALLAH

Di selang tahjud mencari barakah

Jadikanlah Ramdhan kali ini luar  biasa

Kerana peluang tak datang selamanya!!!

“ Tahniah encik, encik dapat anak lelaki,”
“ Syukur Alhamdulillah…”
Satu untaian frasa yang biasa didendangkan kepada mereka yang bergelar ibu bapa. Tatkala itulah tanpa sedar air mata telah membasahi pipi. Air mata ini mendefinisikan erti kegembiraan seorang bapa dan seorang ibu. Air mata yang penuh dengan harapan. Berharap anak yang lahir dimuka bumi, anak yang diazankan serta diqamatkan ini menjadi MANUSIA…manusia yang benar-benar mengamalkan elemen kemanusian. Itulah harapan mereka. Harapan yang tiada lafaz tiada hitam putihnya…
Lahirnya kita di dunia ini tanpa dipinta. Namun kelahiran ini buka satu sia-sia. Bukan sekadar penyeri rumah tangga. Bukan penghias kemanisan keluarga. Kita dihidupkan mempunyai visi dan misi.